La valutazione d’Impatto Sociale del Servizio Civile Universale italiano: tra solidarietà, occupabilità e occupazione
La valutazione d’Impatto Sociale del Servizio Civile Universale italiano
Parole chiave:
Impatto sociale, Servizio civile universale, Occupazione, Competenze trasversali, Valorizzazione economica, Capitale umano e socialeAbstract
Il numero di volontari del servizio civile parallelamente agli Enti del Terzo Settore stanno aumentando negli ultimi anni. Riveste un nuovo interesse valutare l’impatto generato dal servizio civile sia verso l’esterno che verso i volontari coinvolto. Lo studio al fine di indagare tali aspetti indaga sull’impatto sociale del servizio civile universale nel contesto di riferimento mediante la costruzione della catena del valore e sul nesso causale tra il SCU, la dimensione dell’occupabilità e dell’occupazione. Le condizioni occupazionali dei volontari determinata grazie ai dati dell’Agenzia Piemonte Lavoro e le altre evidenze relative al valore generato supportano l’analisi della ricaduta progettuale sui Sustainable Development Goals determinando il cambiamento generato e proponendo un approccio integrato di misurazione che accoglie diversi approcci.
Downloads
Riferimenti bibliografici
Anheier, H. K., Glasius, M., & Kaldor, M. (2005). Global civil society 2005/6. Global Civil Society 2005/6, 1-504.
Assessment, S. I. (1995). Guidelines and principles for social impact assessment. Environmental Impact Assessment Review, 15(1), 11-43.
Bandura, A. (2000). Autoefficacia.: Teoria e applicazioni.(Presentazione all'edizione italiana di Gian Vittorio Caprara). Edizioni Erickson.
Bandura, A. (2006). Guide for constructing self-efficacy scales. Self-efficacy beliefs of adolescents, 5(1), 307-337.
Biancone, P., Secinaro, S. (2020). La valutazione dell'impatto sociale. Aspetti metodologici e applicativi. Ediz. MyLab. Pearson Italia.
Brescia, V., & Calandra, D. (2020). Bilanci degli enti del terzo settore e la determinazione di costi e ricavi figurativi. European journal of volunteering and community-based projects, 1(3), 4-15.
Bryson, J., Sancino, A., Benington, J., & Sørensen, E. (2017). Towards a multi-actor theory of public value co-creation. Public management review, 19(5), 640-654.
Decreto direttoriale – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Tabelle per la determinazione del costo medio orario del lavoro per i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario educativo e di inserimento lavorativo e delle imprese sociali, 17 febbriao 2020
De Cicco, R. (2015). Le vie del servizio civile: Giovani e virtù civiche tra Europa unita e processo di globalizzazione. Gangemi Editore spa.
Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale, Servizio Civile in Cifre - Volontari 2021, 2022
Esposito, P., Brescia, V., Fantauzzi, C., & Frondizi, R. (2021). Understanding social impact and value creation in hybrid organizations: The case of Italian civil service. Sustainability, 13(7), 4058.
European Venture Philanthropy Association. (2013). A practical guide to measuring and managing impact.
Yorke, M. (2006). Employability in higher education: what it is-what it is not (Vol. 1). York: Higher Education Academy.
INAPP (2023). Il servizio civile universale. La sfida della valorizzazione dell’esperienza. https://oa.inapp.org/xmlui/bitstream/handle/20.500.12916/3847/DeLuca_SCU-valorizzazione-esperienza_CNG_2023.pdf
ISTAT (2021). Rapporto SDGs 2021, Informazioni statistiche per l’agenda 203 in Italia, 2021. https://www.istat.it/it/archivio/259898
ISTAT (2022). Struttura e profili del settore non profit Anno 2020. https://www.istat.it/it/files//2022/10/REPORT-NON-PROFIT-2022.pdf
Leone, L. (2011). FTP Forme in Trasformazione della Partecipazione: Rapporto di Ricerca Sui Processi Partecipativi Dei Giovani e Sui Loro Effetti (FTP Transformation of Youth People Participation Processes and Effects). CEVAS, Roma, 64.
Leone, L., & De Bernardo, V. (Eds.). (2017). Giovani verso l'occupazione: Valutazione d'impatto del Servizio Civile nella cooperazione sociale. FrancoAngeli.
Marradi, A., & Gasperoni, G. (Eds.). (2002). Costruire il dato, 3: le scale Likert (Vol. 390). FrancoAngeli.
Moro, G. (2005). Azione civica: conoscere e gestire le organizzazioni di cittadinanza attiva. Carocci Faber.
Moulaert, F., & Ailenei, O. (2005). Social economy, third sector and solidarity relations: A conceptual synthesis from history to present. Urban studies, 42(11), 2037-2053.
Nahavandi, A. (2012). The art and science of leadership (6th ed.). Upper Saddle River, New Jersey: Prentice-Hall.
Polonsky, M. J., & Scott, D. (2005). An empirical examination of the stakeholder strategy matrix. European journal of Marketing, 39(9/10), 1199-1215.
Stame, N. (2020). Valutazione d’impatto sociale. Committenti, Enti di Terzo Settore e valutatori. Impresa Sociale, 4, 54-60.
Taplin, D. H., & Clark, H. (2012). Theory of change basics: A primer on theory of change. New York NY: ActKnowledge, 844, 845.
Tarquinio, L. (2021). Il valore aggiunto e il contributo alla rendicontazione delle informazioni non-finanziarie. Bilancio ed informativa economico-sociale, 4, 295.
Tieghi, M., & del Sordo, C. (2023). La rilevanza dei componenti economici figurativi per gli Enti del Terzo Settore: riflessioni e proposte. WELFARE E ERGONOMIA, (2022/2).
Vurro, C., & Perrini, F. (2013). La valutazione degli impatti sociali: approcci e strumenti applicativi. Egea spa.
Worth, N. (2009). Understanding youth transition as ‘becoming’: identity, time and futurity. Geoforum, 40(6), 1050-1060.
Zamagni, S., Venturi, P., & Rago, S. (2015). Valutare l’impatto sociale. La questione della misurazione nelle imprese sociali. Impresa sociale, 6(2015), 77-97.
Dowloads
Pubblicato
Fascicolo
Sezione
Licenza
Copyright (c) 2023 European journal of volunteering and community-based projects

Questo volume è pubblicato con la licenza Creative Commons Attribuzione - Non commerciale - Non opere derivate 4.0 Internazionale.